PITANJE: Koje su finansijske obaveze poslodavca kod plaćenog odsustva radnika i kod godišnjeg odmora radnika? Znamo da je Zakonom o radu propisano da se vrijeme plaćenog odsustva smatra vremenom provedenim na radu. Da li to znači da poslodavac nadoknađuje punu platu radniku i plaća doprinose i druge obaveze, kao da je radnik na poslu?