PITANJE: Da li je izjava uposlenika o priznanju učinjene štete, odnosno učinjene teže povrede radne discipline upućena poslodavcu vjerodostojna – izvršna isprava koja može poslužiti kao prijedlog za naknadu štete i njegovo izvršenje? Kada to može biti platna lista ako se plata ne isplati?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.