PITANJE: Da li radnici koja ima ugovor o radu na određeno koji ističe sa 31. 1. 2019. i firma nema namjeru produžavati ugovor, a na bolovanju je zbog komplikacija u trudnoći, prestaje ugovor o radu sa danom prestanka ugovora o radu ili se ista ne smije odjaviti do zaključivanja bolovanja?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.