PITANJE: Ukoliko je radnik zaposlen po ugovoru na određeno vrijeme, pa bude ocijenjen i dobije promjenu radnog mjesta, te dok je na čekanju za raspored na drugo radno mjesto, i ne može raditi poslove tog radnog mjesta – ističe mu ugovor o radu. Kako da mu ponudimo produženje ugovora o radu na radno mjesto na kom ne može raditi ili da samo izdamo rješenje o čekanju na raspored bez ugovora o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.