PITANJE: Radniku je radi kršenje teže povrede radne obaveze uručen otkaz ugovora o radu sa prestankom radnog odnosa 27.09.2017. godine bez otkaznog roka. Radnik nije htio potpisati rješenje o otkazu. Da li ga mi možemo odjaviti sa 27.09.2017. god. ili moramo slati odluku putem pošte preporučeno sa povratnicom i čekati tu povratnicu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.