PITANJE: Da li u ugovoru u radu možemo formulisati član kako slijedi: „Ukoliko radnik ne prihvati ponudu poslodavca da zaključi ovaj ugovor o radu, prestaje mu radni odnos kod poslodavca u roku od trideset dana, od dana dostave ovog ugovora o radu na zaključivanje, pod uslovima iz člana 178. Zakona o radu FBiH“? Je li član 178. pravi član na koji se treba pozvati ukoliko radnik ne želi da potpiše novi ugovor o radu ili ne? Napominjemo da se ovdje ne radi o usaglašavanju sa novim ZORFBiH nego općenito kod svih ugovora o radu.