PITANJE: Poslodavac je u obavezi donijeti novi Pravilnik o radu usklađen sa Granskim kolektivnim ugovorom čega je svjestan, ali prije donošenja istog radi hitnosti želi izvršiti izmjenu i dopunu postojećeg Pravilnika o radu samo u pogledu obračuna minulog rada (0,4%) želeći na takav naćin izvrši uštedu sredstava na račun radnika. Da li ovakav postupak u skladu sa važećim zakonskim odredbama?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.