PITANJE: Imamo radnika koji 22. aprila navršava 40 godina staža osiguranja i trebao mu je prestati radni odnos, no radnik je sad pretrpio povredu na radu i nalazi se na bolovanju. Da li mu se u ovakvoj situaciji produžava ugovor dok je na bolovanju i ko je sad odgovoran za neiskorišteni godišnji odmor, da li mu je poslodavac dužan isplatiti naknadu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.