PITANJE: Neplaćeni dopust. Radnik je na lični zahtjev tražio neplaćeni dopust do dva mjeseca i poslodavac je izvršio odjavu radnika u poreznoj upravi, doneseno je rješenje o neplaćenom dopustu. Da li je prilikom ponovne prijave radnika potrebno sačiniti i novi ugovor o radu sa početkom rada (kada protekne vrijeme neplaćenog) ili radnik nastavlja sa radom sa prethodnim ugovorom?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.