PITANJE: Ukoliko smjenski radnik radi na blagdan, pored osnovne plaće koju radnik taj dan zaradi i 50% naknade, uvećanja osnovne plaće na koju ostvaruje pravo zbog rada na blagdan, da li taj isti radnik ima pravo i na naknadu plaće za blagdan koju ostvaruju ostali radnici koji taj dan ne rade? Te na koji način se taj dan uzima u obzir ukoliko je radnik taj dan trebao raditi, a kako ukoliko nije trebao raditi?