PITANJE: Radnik je u našoj ustanovi iskoristio prvi dio godišnjeg odmora u trajanju od 15 dana. Poslije toga radnik je dao otkaz zbog promjene poslodavca. Da li smo obavezni radniku isplatiti cijeli iznos na ime regresa za 2017. godinu ili samo iznos na ovih 15 dana koje je iskoristio kod nas kao tadašnjeg poslodavca.
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.