PITANJE: Pitanje u vezi sa članom 100. Zakona o radu, kojim je regulisano da se disciplinski postupak mora okončati u roku od 60 dana. Šta ako nakon pokretanja disciplinskog postupka radnik otvori bolovanje? Da li se rok od 60 dana produžava za period bolovanja radnika ili ističe bez obzira na bolovanje?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.