PITANJE: U slučaju otkaza ugovora o radu zbog teže povrede radne obaveze, da li disciplinski postupak koji provodimo u skladu sa našim pravilnikom, mora da se završi u roku 60 dana (u skladu sa Zakonom o radu FBiH)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.