PITANJE: Naime, jedan od radnika za mjesec kolovoz dostavio je NOM koji je izdan 16. 8. 2019., a na kojem je navedeno kako je radnik nesposoban za rad od 19. 8. 2019. godine, i to s dijagnozom dijareje. Dakle, izabrani liječnik je unaprijed utvrdio da će radnik za tri dana biti nesposoban za posao. Na navedeni NOM smo izjavili prigovor u roku 48 sati, a na naknadno dostavljeno izvješće o privremenoj nesposobnosti za rad (za period od 19. 8. do 22. 8.) reagirali smo prema kontroloru bolovanja Zavoda za zdravstveno osiguranje, te tražili od njega utvrđivanje valjanosti, odnosno nevaljanosti izvješća. Od kontrolora bolovanja još nije stigao odgovor i, iz dosadašnje prakse, ni ne očekujemo ga skoro. No, radniku trebamo obračunati plaću za protekli mjesec, a ne znamo hoće li navedeno izvješće biti proglašeno valjano ili nevaljano, odnosno ne znamo da li navedene dane obračunati kao dane bolovanja ili dane neopravdanog odsustva. Koliko dugo čekati, jer probijamo rok od 30 dana između dvije isplate plaća (samo za konkretnog radnika), da li obračunati navedene dane kao bolovanje i što ako naknadno isto bude proglašeno nevaljanim?