PITANJE: Zamolit ću vas za odgovor vezano za isplatu jednokratne novčane pomoći za slučaj teže bolesti člana uže porodice, da li je to zakonska obaveza i ukoliko jeste kolika je obavezujuća naknada za isplatu. U nastavku članovi zakona koje sam ja istražila. Znam da je to ranije bilo jasnije definisano pa samo da provjerim s vama kakav je trenutni status. U GKU stoji sljedeće: Član 41. U slučaju smrti radnika uslijed nesreće na poslu i teškog profesionalnog oboljenja, u slučaju smrti radnika ili teške invalidnosti radnika koji nisu posljedica nesreće na poslu, kao i u slučaju smrti člana uže porodice radnika, radniku pripada naknada u skladu sa internim aktima poslodavca. Naknada iz prethodnog stava ne može biti utvrđena u manjem iznosu od tri minimalne plaće u FBiH. A u Zakonu o porezu na dohodak navedeno je da se neoporezivim smatraju: 3) novčane potpore uposlenicima i to: a) novčane potpore u slučaju: – teške invalidnosti uposlenika (najmanje 60% invaliditeta), – teške bolesti uposlenika ili članova njegove uže obitelji i – kirurških intervencija na uposleniku izvršenih iz zdravstvenih razloga i po preporuci ljekara, jednom godišnje u visini tri prosječne plaće uposlenika isplaćene u prethodna tri mjeseca ili u visini tri prosječne neto plaće u Federaciji prema zadnjem statističkom podatku, ako je to povoljnije za uposlenika.