PITANJE: Firma je isplatila regres radnicima za 2019. godinu (onima koji su i stekli pravo na regres). U 10. mjesecu smo zaposlili radnika koji nije imao prekid staža i donio je potvrdu od stare firme da je za 2019. iskoristio 5 dana godišnjeg odmora. Da li je firma u obavezi da tom radniku isplati regres?