PITANJE: Upoređujući član 8. i član 11. pomenutog Pravilnika uočavamo neznatne razlike u sadržaju evidencije za radnike koji obavljaju poslove u sjedištu poslodavca i radnike iz člana 10. koji obavljaju poslove na izdvojenom mjestu rada. Naime, za radnike koji obavljaju poslove na izdvojenom mjestu rada u Pravilniku nisu navedeni podaci o početku i završetku rada, sati zastoja i prekida rada, te drugi podaci o radnom vremenu od kojih zavisi ostvarivanje prava iz radnog odnosa (npr. evidentiranje pauze u toku radnog vremena). Naše pitanje je da li možemo za radnike koji obavljaju poslove na izdvojenom mjestu rada koristiti istu formu tabele koju koristimo za sve radnike ili moramo pripremiti posebnu tabelu za ove radnike koja će sadržavati isključivo podatke propisane članom 11. Smatramo da bi bilo dobro da, iako to Pravilnikom nije izričito određeno, i za ove radnike vodimo iste podatke, naročito one koji se odnose na početak i završetak rada i pauzu u toku radnog vremena.