PITANJE: Radnik kod koga je rješenjem Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje RS utvrđeno da postoji invalidnost – smanjena radna sposobnost (tjelesno oštećenje postoji po Listi tjelesnih oštećenja, glava II-V tačka 13 u visini od 70% počev od 4. 8. 2015. godine) i da može da obavlja poslove radnog mjesta – tesar bez kvalifikacije i dokvalifikacije jer ima 58 godina. Mi smo građevinsko preduzeće koje lakše mjesto nema, a njemu ne daju bolovanje, za penziju ga stalno odbijaju, a čovjek bolestan, te me zanima šta u takvom slučaju raditi (poslodavac neće da plaća dodatni doprinos)?