PITANJE: Da li je potrebno mijenjati ugovore o radu u kojima nije naveden iznos plate, nego se u ugovoru poziva na opšta akta poslodavca (Pravilnik o radu) kojim je regulisan način obračuna plate, s obzirom da nije došlo do izmjene člana 35. Zakona o radu, gdje se navodi da ugovor o radu ne mora sadržiti iznos plate, već da se može pozvati na akte poslodavca kojima se reguliše plata?