PITANJE: Kada radniku prestane radni odnos u prvoj polovini godine, npr. 31. 1., a nije ostvario pravo na godišnji odmor i nakon toga zasniva radni odnos kod drugog poslodavca, koji je poslodavac u obavezi da mu osigura korištenje godišnjeg odmora imajući u vidu odredbe člana 88. stav 1. Zakona?