PITANJE: U RS imamo uposlenog djelatnika koji je prijavljen kao voditelj, ugovor o radu na neodređeno vrijeme. Djelatnik se nije pokazao i planirali smo mu ponuditi drugo radno mjesto kao kontrolor (mjesto ispod), možemo li mu ponudit novi ugovor o radu sa novim radnim mjestom, po djelatnika je nepovoljnije, a ukoliko ne možemo, ima li drugi način da se riješi situacija?