PITANJE: Prema Zakonu o praznicima Republike Srpske član 8. stav 4, koji glasi: „Građani imaju pravo na plaćeno odsustvo sa posla, po vlastitom izboru do dva dana u toku kalendarske godine, na dane svojih ostalih vjerskih praznika“, imam dva pitanja. 1. Ako je u pitanju praznik 21. 11. 2018. godine inače dan potpisivanja Dejtonskog sporazuma, a ujedno i svetac Aranđelov dan, da li radnik ima pravo da koristi još dva dana osim tog 21. 11. 2018. godine po tom osnovu? 2. Da li se po tom osnovu može koristiti npr. u maju jedan dan, pa zatim jedan u novembru?