PITANJE: Radnici koji su radni odnos na određeno vrijeme zasnovali 01.11.2019. godine, shodno zakonskim i našim podzakonskim aktima, stiču pravo na korištenje 2 radna dana godišnjeg odmora za svaki navršeni mjesec rada. Zanima me da li te dane, odnosno u konkretnom slučaju 4 radna dana mogu koristiti odmah ili po isteku trajanja ugovora o radu?