PITANJE: Naša firma je donijela odluku da se radnici upućuju na korištenje prvog dijela godišnjeg odmora iz 2020. g. bez izmjene Plana i donošenja rješenja. Znači, samo zbirna odluka i radnici da tako budu obavješteni. Pošto smo mi po Zakonu o radu, GKU i Pravilniku obavezni donijeti plan i izdati rješenja da li nas ovaj slučaj pandemije amnestira i možemo mimo procedure da upućujemo radnike na GO. Dakle, da naglasim ova odluka poslodavca je kao mjera prevencije protiv pandemije.