PITANJE: Molimo Vas za mišljenje i informacije o pravima i obavezama za poslodavca kada se radnik upućuje na neplaćeno odsustvo, tačnije zanima nas da li je neophodno izvršiti odjavu radnika na Poreznoj upravi, te da li poslodavac plaća poreze i doprinose za radnika za vrijeme neplaćenog odsustva (s obzirom da prava i obaveze miruju za radnika za vrijeme neplaćenog odsustva), te da li postoje su eventualno neke druge obaveze koje poslodavac ima u konkretnom slučaju?