PITANJE: Radnik je na vlastiti zahtjev upućen na neplaćeno do 30.05.2020. godine. Radni odnos zaključen je na određeno vrijeme i to za period od 01.03.2020. godine do 30.05.2020. godine. Da li ima smetnji da radniku po isteku ugovora prestane radni odnos po sili zakona, odnosno da mu ne produžimo ugovor o radu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.