PITANJE: Da li se odluka o neradnom danu kada su u pitanju vjerski praznici ostavlja na volju poslodavca? Obzirom da predstojeći vjerski praznik pada na nedjelju 24.05.2020. godine, može li se isti prenijeti na ponedjeljak, tj. da li u tom slučaju poslodavac donosi odluku o neradnom danu za ponedjeljak? Također, kako postupiti ako radnik u ovom slučaju, po svom rasporedu radi nedjelju i ponedjeljak?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.