PITANJE: Poslodavac vodi evidenciju radnog vremena koja sadrži sve podatke sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima i drugim osobama angažiranim na radu. Inspekcija je dala primjedbu da ovi podaci nisu dovoljni bez evidencije potpisa radnika i označavanja tačnog vremena kada je došao i otišao sa posla, te da to možemo voditi kao posebnu evidenciju. Da li, shodno uputama inspektora, možemo voditi odvojenu tabelu evidencije sa spiskom radnika koji će se potpisivati prilikom dolaska i odlaska s posla i upisivati vrijeme dolaska i odlaska, s obzirom da navedeni pravilnik ne traži da evidencija koju već vodimo sadrži ove podatke?