PITANJE: 01.05.2020 god. smo u Ustanovi primili radnicu na određeno vrijeme 6 mjeseci, da li ista ima pravo na ostatak godišnjeg odmora iz prethodne firme sa kojom ima sporazumni raskid ugovora o radu sa 25.04.2020 godine. U sporazumu je navedeno da je radnica koristila prvi dio godišnjeg odmora u trajanju od 12 dana.