PITANJE: Radnici prijavljeni 01. juna 2020. (prvi put zasnovali radni odnos, ugovor o radu na određeno na 6 mjeseci, ističe ugovor krajem novembra) steći će pravo na puni GO početkom mjeseca decembra, ali kako imaju ugovor na određeno poslodavac je dužan omogućiti korištenje nepunog GO po 1 dan za svaki navršeni mjesec rada, odnosno u mjesecu novembru prije isteka ugovora, a to je ukupno 5 dana. Ako ugovor bude produžen u decembru imaju pravo na puni GO, ali kako se GO po zakonu koristi u dva dijela (12+8), a oni su već iskoristili 5 dana nepunog, da li to znači da u decembru trebaju iskoristiti sav preostali dio punog GO (svih 15 dana) ili mogu 12 dana a ostatak prenijeti u narednu godinu dok im traje ugovor?