PITANJE: Da li je u slučaju teže povrede radne obaveze moguće pravilnikom o radu ustanove predvidjeti umanjenje plate (konkretno u trajanju od 1 do 6 mjeseci, u iznosu od 20% ukupne neto plate isplaćene u mjesecu u kojem je izrečena mjera)?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.