PITANJE: Pravilnik o radu – u firmi postoje pravilnici koji se ažuriraju nakon svakih zakonskih izmjena, pravilnikom o radu su regulisana pitanja ugovora, godišnjeg odmora plaćenog / neplaćenog, a posebnim pravilnicima regulisana organizacija i sistematizacija kao i disciplinska odgovornost radnika – prema ovome bi značilo da pravilnikom o radu trebaju biti objedinjeni i ovi pravilnici u jedinstven akt, ili kao Prilog 1 i Prilog 2. Da li bi to bilo uredu?