PITANJE: Radnica je podnijela zahtjev za odobravanje plaćenog odsustva u trajanju od dva radna dana. U toku 2020. godine, u januaru mjesecu, je iskoristila pravo na plaćeno odsustvo u trajanju od četiri radna dana po istom osnovu. Prema Pravilniku o radu Agencije, po tom osnovu (teža bolest člana uže porodice i roditelja supruga/ge) omogućeno je plaćeno odsustvo, u toku jedne kalendarske godine, u trajanju do četiri radna dana. Kako riješiti gore navedenu situaciju?