PITANJE: Da li poslodavac, zaključenjem ugovora sa ovlaštenim institutom ili preduzećem za poslove zaštite na radu, može potpunu odgovornost prebaciti na to lice, naravno uz obavezu poštivanja mjera. Primjer, da to preduzeće snosi posljedice u slučaju povrede ili kazne, a u slučaju da je njegova odgovornost za događaj?