PITANJE: Radnik primljen u radni odnos početkom godine na ugovor na određeno vrijeme od šest mjeseci i nakon šest mjeseci odobreno mu je korištenje godišnjeg odmora u trajanju šest radnih dana. Istom je produžen ugovor o radu i zanima me kakvo pravo ovaj radnik ima po pitanju godišnjeg odmora do kraja tekuće godine?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.