PITANJE: Molimo Vas da nam dostavite Vaše pisano mišljenje vezano za ostvarivanje prava na regres. Naime, radnik u radnom odnosu na određeno vrijeme stekao je pravo na korištenje godišnjeg odmora nakon neprekidnog rada u trajanju od šest mjesec dana 16.12.2020. godine , te mu je na zahtjev izdato rješenje o korištenju godišnjeg odmora počev od dana 17.12.2020. godine do 31.12.2020. godine u trajanju od 11 radnih dana, a u svrhu korištenja godišnjeg odmora u tekućoj godini. Obzirom da radnik nije iskoristio minimalnih 12 dana godišnjeg odmora, a sve iz razloga kako se utvrđeni godišnji odmor ne bi prenosio u narednu godinu, u nedoumici smo da li radnik ima pravo na regres.