PITANJE: Ukoliko su radnici do sada imali obezbijeđen prevoz do posla, ali je od ove godine on ukinut, radnicima pripada pravo na iznos naknade u visini mjesečne karte za najjeftiniji javni prevoz, ukoliko je njegovo mjesto stanovanja udaljeno najmanje dva kilometra od mjesta rada, koji je neoporeziv. Moje pitanje glasi da ukoliko radnici ne rade puni broj dana u mjesecu, već je njihov broj radnih dana manji od broja dana u mjesecu, da li se naknada za prevoz obračunava i isplaćuje u skladu sa brojem radnih dana kada zaposleni dolaze na posao?