PITANJE: Umanjenjem plaće kao sankcije za povredu radne obaveze, nakon provedenog disciplinskog postupka? Da li se pravilnikom o radu može nametnuti destimulacija, odnosno umanjenje plaće za slučaj povrede lakše ili teže radne obaveze?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.