PITANJE: Radnik sklopio ugovor o radu s drugim poslodavcem bez informiranja trenutnog poslodavca napustio firmu bez odrađivanja otkaznog roka. Godišnji odmori planirani za 4. i 5. mjesec. Radnik naknadno iz druge firme traži da mu se isplati neiskorišteni dani odmora. Je li trenutni poslodavac dužan isplatiti naknadu?