Preskoči na glavni sadržaj Preskoči na pretragu

PITANJE: Ukoliko je radnici odobreno plaćeno odsustvo radi stupanja u brak, je li joj pripada i topli obrok jer Zakon o radu kaže: “U pogledu sticanja prava iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom, vrijeme plaćenog odsustva smatra se vremenom provedenim na radu”?

Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.

Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.