PITANJE: Radnica 9.1.2022. godine ispunjava uslove za odlazak u starosnu penziju, tj. napunit će 65 godina. Poslodavac namjerava donijeti odluku o prestanku ugovora o radu radi sticanja uslova za odlazak u starosnu penziju. Rješenje za drugi dio godišnjeg odmora iz 2021. je izdato. Ima li spomenuta radnica pravo na godišnji odmor iz 2022. godine?