PITANJE: Uposlenik (namještenik) u 3. mjesecu 2022. g. puni 65 godina starosti, a nema 15 godina staža osiguranja, odnosno neće ih imati sa 65 godina starosti. Imat će 14 godina i 1 mjesec osiguranja sa 65 godina. Krše li se zakonske odredbe ukoliko se namještenik ostavi u radnom odnosu dok ne ispuni 15 g. staža osiguranja?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.