PITANJE: Postojeći pravilnik o zaštiti na radu u jednoj firmi se usklađuje sa zakonom, a nakon akta o procjeni rizika donosi se novi interni akt za poslodavca? Kako taj novi interni akt nasloviti ili nazvati? Ponovo kao pravilnik o zaštiti na radu ili drugačije? I koji još interni akti se eventualno donose?