PITANJE: Društvo prolazi kroz statusnu promjenu odvajanje sa pripajanjem u smislu da je osnivač nove firme isti i prenosi se dio prava i obaveza na novoosnovano Društvo. Takođe dio radnika prelazi da radi u novom Društvu. Da li je zakonito da radnici preostali godišnji odmor iz 2021. godine iskoriste u novoj firmi ili je obaveza da se shodno članu 88. Zakona o radu odmor mora iskoristiti u Društvu u kojem će doći do prekida radnog odnosa?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.