PITANJE: Kako tumačiti u ovom dijelu član 85. Zakona o radu gdje poslodavac odlukom utvrđuje raspored godišnjeg odmora za tekuću godinu do 30.06., pa ako je poslodavac odredio radniku neki drugi mjesec posle, da li je time povrijedio prava radnika odnosno bio uzročnik štete, ako je to vezano za naknadu štete za neiskorišteni godišnji odmor?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.