PITANJE: Radnica je od 06.11.2020. godine do 01.04.2021. godine bila na trudničkom bolovanju, a od 01.04.2021. godine do 01.04.2022. godine će biti na porodiljskom bolovanju. Radnica nema ni jedan radni dan u 2021. godini, jer na bolovanju je od 06.11.2020. do 01.04.2022. godine. Radnica traži prilikom povratka na posao od 01.04.2022. godine da koristi kompletan godišnji odmor za 2021. godinu. Da li radnica ima pravo na godišnji iz 2021. godine, jer nije ostvarila ni jedan radni dan u 2021. godini? Poslodavac je radnicu obavijestio da nema pravo na godišnji iz 2021. godine i da li smo u tome pogriješili?