PITANJE: Radnik je zasnovao radni odnos kod poslodavca na određeno vrijeme – do 08.01.2022. godine. Svoj godišnji odmor za 2021. godinu je iskoristio u cijelosti. Kakve su obaveze poslodavca po pitanju godišnjeg odmora za 2022. godinu, s obzirom da je u januaru prije isteka ugovora bilo svega par radnih dana? Da li je radnik uopšte kod ovog poslodavca stekao pravo na puni godišnji odmor za 2022. godinu?
Samo pretplatnici mogu pristupiti sadržaju Portala.
Pročitajte kako postati pretplatnik ovdje.