PITANJE: Radnik odlazi u starosnu penziju, ne želi koristiti godišnji odmor, njegova želja (kako kaže „odmaraće se ostatak života“) je da radi sve do navršenja 65. godina života. Da li je dovoljna izjava radnika o želji da ne koristi godišnji odmor (samo u slučaju odlaska u penziju) da opravda poslodavca zašto radniku nije napravio rješenje o korištenju godišnjeg odmora?