PITANJE: Radnica se nalazi na porodiljskom odsustvu. Jasno mi je da žena ima pravo na naknadu plate u visini prosječne plate koju je ostvarila u toku poslednjih 12 mjeseci prije počinjanja porodiljskog odsustva. U toku tih dvanaest mjeseci, zadnjih 6 mjeseci radnica je imala veću platu jer se promijenio platni koeficijent, tj. zakon o platama zaposlenih u zdravstvu. U Fondu kažu da treba uzeti prosjek plata u 12 mjeseci i to će refundirati. To bi praktično značilo da će refundirati manju platu nego sto radnica ima zadnjih 6 mjeseci. Što znači da bi i mi tom logikom trebali radnici isplaćivati manju platu, sto smatram da nikako nije u redu trudnicu na taj način oštetiti. A smatram da nije u redu ni isplaćivati stvarnu platu, a Fond da refundira manju.