PITANJE: Djelatnica je zasnovala radni odnos 03.08.2021.godine, a 03.02.2022. je nakon 6 mjeseci rada je stekla pravo na puni godišnji odmor, te joj je izdano Rješenje o godišnjem odmoru u trajanju od 23 dana (sukladno našem pravilniku). Djelatnica smatra da je trebala ostvariti pravo na 12 dana godišnjeg, a zatim pravo na puni godišnji odmor u trajanju od 23 dana!?